自己分析をして自分について理解しよう
自己分析が必要な理由
転職活動をする際に重要なのは、自分が何を求めてどのようなところで働きたいのか、という転職の目的と希望することを明確にしておくことです。しかし、理想ばかりを述べていてはなかなか希望通りの職場と巡り会えません。そして、興味があることとできることは異なる可能性もあります。本当の意味で今の自分に合う職場や、自分の価値観を満たす職場への転職を望むなら、まずは自己分析をすることから始めてみましょう。自分の性格やスキル、経験などを改めて振り返り細かく分析することで、自分でも知り得なかった強みを見出すことができ、それが強固なアピールポイントとして転職活動で活かせます。また、転職に対する自分自身の考えがまとまり、効率的に転職活動を進められるため、自己分析をする必要性があるのです。
自分の性格を知る
意外と理解できていないのが、自分の性格です。自分は仕事に対してどのようなときにモチベーションが上がるのか、どのような仕事に苦手意識を持っているのか、仕事に何を求めているのかなど仕事への考えや行動の取り方を改めて振り返り、自分自身が考える仕事への価値観を言語化します。自分が職場でありたい姿を明確にすると共に、5年後や10年後といった将来の理想的な姿もイメージし、自分自身の深層心理を探るといった自己分析のアプローチも効果的です。
キャリアの棚卸しをする
これまで携わった仕事についても、キャリアや身についたスキルの棚卸しをしましょう。その際は、具体的なエピソードを書き出すと自己分析しやすくなります。当時の立ち位置や役職、仕事内容、印象に残っていること、発揮したスキル、努力して身についたことなどを書き出し、どのような考えで行動したのかを振り返ることが大切です。失敗した体験や苦労した経験があれば、それらも今の自分を形成している出来事の1つなので、自分のまた違った一面を認識するためにもしっかり洗い出します。たとえ苦い経験であっても克服できていれば、そこから学ぶことができたはずです。仕事で活かせるスキルが身についたのであれば、強みとしてアピールできるでしょう。
第三者の意見も聞く
自分の性格を自己分析し、キャリアやスキルの棚卸しをすることで自分自身と向き合うことができますが、それはあくまで自分だけの見解です。自分のフィルターを通して見ることによって客観的な視点で考えられず、大切な部分を見逃してしまうかもしれません。そのため、自己分析する際は第三者にも意見を聞くことが有効です。大切なのは、客観的な視点での意見で、自分では気づいていない強みや自覚していない良い部分について新たな気づきが生まれるでしょう。もしも身近な人から意見をもらいにくいという場合は、転職エージェントへ相談してみるのも手です。こうした自己分析を行い自分への理解を深めることで、転職後のミスマッチを避けることができます。
